STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH
Procedura ochrony dzieci przed krzywdzeniem
NZRL VIRES M.Komorowska ,M.Wojcianowska,G.Stelmaszewska
Oś.Lecha 120 61-298 Poznań
NIP 7822129545
REGON 639654913-00029
Nr Księgi-000000016733-W30
STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH
SPOŻĄDZONO 12.08.2024 NA UŻYTEK WEWNĘTRZNY
PIERWSZA WERSJA DOKUMENTU
Mirosława Komorowska Maria Wojcianowska Grażyna Stelmaszewska
NZRL VIRES OŚ.LECHA 120 61-298 Poznań
WSTĘP DO DOKUMENTU
Ochrona małoletnich jest jednym z najważniejszych priorytetów w NZRL VIRES.
Bezpieczeństwo i dobrostan dzieci i młodzieży jest dla nas wartością nadrzędną.
Niniejsza procedura została opracowana w oparciu o Ustawę z dnia 13 maja 2016r o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnymi ochronie małoletnich/Dz. U.z 2023 r.poz.1606/ i określa zasady postępowania w sytuacjach, gdy istnieje podejrzenie, że małoletni jest krzywdzony. Procedura została sporządzona w języku zrozumiałym dla osób małoletnich, uwzględniając również potrzeby dzieci niepełnosprawnych.
Celem niniejszego dokumentu jest;
*Zapewnienie bezpieczeństwa i poszanowania praw małoletnich
*Stworzenie atmosfery zaufania i otwartości
*Zapobieganie krzywdzeniu małoletnich
*Kierowanie się dobrem małoletniego w podejmowanych działaniach
*Wczesne rozpoznawanie i reagowanie na sytuacje zagrożenia
*Równy dostęp do świadczeń dla wszystkich małoletnich
*Włączenie małoletniego w proces decyzyjny w sposób dostosowany do jego wieku i dojrzałości
*Udzielenie pomocy małoletnim,którzy doświadczyli krzywdzenia
Postanowienia procedury są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami współżycia społecznego.
Procedura ma zastosowanie do wszystkich pracowników NZRL VIRES, a także do osób trzecich,które przebywają na jej terenie lub w związku z jej działalnością.
PODSTAWY PRAWNE
1.Ustawa z dnia 13 majam2016r o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich
2.Ustawa z dnia 6 czerwca 1997r Kodeks karny/ tj Dz.U.z 2022r poz.1138 z póżn. zm./
3.Ustawa z dnia 6 czerwca1997r Kodeks postępowania karnego/t.j.Dz.U.z 2022r poz.1375 z pózn. zm./
4.Ustawa z dnia 29 lipca 2005r o przeciwdziałaniu przemocy domowej/t.j.Dz.U.z 2021r poz.1249/
5.Ustawa z 28 lipca 2023r o zmianie ustawy-Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw /Dz.U.z 2023r poz. 1606/
OSOBY ODPOWIEDZIALNE
PRZYJMOWANIE ZGŁOSZEŃ O ZDARZENIACH ZAGRAŻAJĄCYCH MAŁOLETNIM I UDZIELENIE IM WSPARCIA
Osoba odpowiedzialna za przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających małoletnim i udzielenie im wsparcia;
* Przyjmuje zgłoszenia o zdarzeniach zagrażających małoletnim
*Udziela wsparcia małoletnim ,którzy doświadczyli lub są świadkami przemocy
*Prowadzi rejestr zgłoszeń
*Dokonuje przeglądów i aktualizacji procedury
*Reaguje na sygnały naruszania procedury
*Prowadzi rejestr zgłoszeń
na podstawie niniejszej procedury wyznacza się następującą osobę za jej realizację ;
Nazwisko i imię…Mirosława Komorowska
Maria Wojcianowska
Grażyna Stelmaszewska ……………………………………
Stanowisko……współwłasciciel………………………………………
WDROŻENIE PROCEDURY DO STOSOWANIA
Osoba odpowiedzialna za wdrożenie procedury do stosowania;
*Wprowadza procedurę w życie
*Zapewnia personelowi dostęp do procedury
*Przeprowadza szkolenia dla personelu w zakresie procedury
*Monitoruje wdrożenie procedury
Na podstawie niniejszej procedury wyznacza się osobę odpowiedzialną za jej realizację;
Nazwisko i imię… Mirosława Komorowska
……………………………………….
Stanowisko…współwłaściciel……………………………………………
ODEBRANIE OŚWIADCZEŃ OD PERSONELU O ZAPOZNANIU SIĘ ,ZROZUMIENIU I AKCEPTACJI PROCEDURY
Osoba odpowiedzialna za odebranie oświadczeń od personelu o zapoznaniu się, zrozumieniu i akceptacji procedury;
*Odbiera od personelu oświadczenia o zapoznaniu się,zrozumieniu i akceptacji procedury
*Prowadzi rejestr oświadczeń
Na podstawie niniejszej procedury wyznacza się następującą osobę odpowiedzialną za jej realizację;
Nazwisko i imię - Mirosława Komorowska
Stanowisko- współwłaściciel
OBOWIĄZKI PERSONELU I EDUKACJA W ZAKRESIE OCHRONY MAŁOLETNICH
ZAPOZNANIE SIĘ Z PROCEDURĄ
Wszyscy pracownicy zobowiązani są do zapoznania się z treścią Procedury ochrony małoletnich oraz potwierdzenia zapoznania się z Procedura poprzez złożenie oświadczenia.
EDUKACJA PERSONELU
Podmiot zapewnia personelowi podstawową edukację obejmującą;
*Ochronę dzieci przed krzywdzeniem;rodzaje krzywdzenia, faktory ryzyka, objawy i symptomy
*Pomoc dzieciom w sytuacjach zagrożenia ;zasady postępowania,dostępne formy wsparcia,procedury interwencji
*Rozpoznanie symptomów krzywdzenia;zachowanie dziecka, sygnały niewerbalne, zmiany w funkcjonowaniu
*Stosowanie procedur interwencji prawnej; kiedy i jak zgłosić podejrzenie krzywdzenia, role i obowiązki poszczególnych osób, współpraca z instytucjami
*Odpowiedzialność prawna personelu; konsekwencje zaniedbań, znajomość przepisów prawnych
*Przestrzeganie praw pacjenta;prawa dziecka i jego opiekuna, zasady udzielania informacji, ochrona danych osobowych
*Oparta na szacunku komunikacja z małoletnimi pacjentami i ich opiekunami; budowanie relacji, aktywne słuchanie ,dostosowanie języka
Celem tego działania jest;
*Zwiększenie wiedzy personelu na temat ochrony dzieci przed krzywdzeniem
*Nabycie umiejętności rozpoznawania symptomów krzywdzenia
*Umiejętniej reagowania na sytuację zagrożenia
*Znajomość procedur interwencji i odpowiedzialności prawnej
*Kształtowanie podstawy szacunku i empatii w kontaktach z dziećmi i ich opiekunami
REJESTR ZGŁOSZEŃ INTERWENCJI DOTYCZĄCYCH MAŁOLETNICH
*Prowadzony jest rejestr zgłoszeń dotyczących podejrzenia krzywdzenia małoletniego oraz zainicjowanych interwencji/załącznik/
*Rejestr może być prowadzony w formie papierowej lub elektronicznej
*Za prowadzenie rejestru odpowiada osoba odpowiedzialna za przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających małoletnim i udzielaniu im wsparcia
INFORMACJE POMOCNICZE
W ogólnodostępnym miejscu w podmiocie wywieszone są informacje zawierające;
*Dane kontaktowe do lokalnych służb pomocowych i interwencyjnych
*Numery bezpłatnych telefonów zaufania
800 120 148
Anonimowa policyjna linia specjalna ,,Zatrzymaj przemoc’’
509 018 019
Niebieska linia
80012 12 12
Dziecięcy telefon zaufania Rzecznika Praw Dziecka
116 111
Telefon zaufania Dajemy dzieciom siłę
ZASADY BEZPIECZNEJ REKRUTACJI PERSONELU
WERYFIKACJA DANYCH KANDYDATA
Podmiot musi zadbać o bezpieczeństwo dzieci ,dlatego przed zatrudnieniem kandydata/ w tym na podstawie umowy zlecenia, kontraktu,stażu lub praktyki/może żądać danych/ w tym dokumentów/dotyczących
*Wykształcenia
*Kwalifikacji zawodowych
*Przebiegu dotychczasowego zatrudnienia
W każdym przypadku podmiot musi posiadać dane pozwalające zidentyfikować osobę zatrudnioną , niezależnie od podstawy zatrudnienia.
*Imię/imiona/ i nazwisko
*Data urodzenia
*Dane kontaktowe
SPRAWDZANIE W REJESTRACH
Podmiot zobowiązany jest do sprawdzenia kandydata/ również wolontariusza ,stażysty/w
*Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle seksualnym/dostęp ograniczony/
*Rejestrze osób. Wobec których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie
Obowiązek dotyczy wszystkich osób ,które będą miały kontakt z dziećmi, niezależnie od stanowiska i formy zatrudnienia
Wydruk z Rejestru będzie przechowywany w aktach osobowych pracownika .
DOSTĘP DO REJESTRU MOŻLIWY JEST PO UPRZEDNIEJ REJESTRACJI I ZALOGOWANIU NA STRONIE rps.,ms.gov.pl
WERYFIKACJA NIEKARALNOŚCI
Kandydat musi dostarczyć informację z KRAJOWEGO REJESTRU KARNEGO o niekaralności za przestępstwa przeciwko;
*Wolności seksualnej i obyczajowości.
*Bezpieczeństwu powszechnemu
*Zdrowiu publicznemu
*Narkomanii
Oświadczenia i informację z KRK przechowuje się w aktach osobowych pracownika.
